Un autre regard.

Souvent j?insiste sur le fait que le développement personnel, la connaissance de soi sont des notions absolument essentielles pour développer ses affaires. Qu?il s?agisse de nos entreprises, de nos vies, de nos relations, etc. 

Bénédicte et moi-même sommes habitués à participer régulièrement à des séminaires dans ces domaines, et il y a deux ans de cela, nous avons participé à un séminaire qui s'appelle le « Camp d?Entrainement du Guerrier Éclairé » qui se tenait durant une semaine dans la forêt en pleine montagne au nord de Barcelone, loin de toute civilisation, sans réseau téléphonique, avec 250 autres personnes venant des 4 coins de la planète.

 

C?est probablement un des séminaires le plus riche que nous ayons eu la chance de faire.

Et un an plus tard nous avons décidé de le refaire, non plus en tant que participants, mais dans l?équipe d?encadrement en tant qu'assistants de l?organisation. Et là, c?est une toute autre histoire.

Chaque jour de la semaine les groupes évoluaient sur différents ateliers en plein air avec pour objectif de faire en sorte que les participants sortent de leur zone de confort à travers des activités souvent très confrontantes.

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Ecouter les consignes

Bénédicte et moi étions affectés à un atelier de randonnée en montagne. Il s?agissait de relier 5 « pics » qu'il fallait gravir. Nous avions des « tribus », constituées en groupes de 50 personnes d'âge très différent, de condition physique très différente, d?état d'esprit différent provenant de cultures et de nationalités différentes. 

Chaque jour, pendant 5 jours, une nouvelle équipe participait à cet atelier et était chronométrée, et une « compétition » était lancée entre ces 5 tribus.

Les consignes avant de démarrer notre « randonnée » étaient de venir équipé d?un sac à dos, de chaussures adaptées, de vêtements de pluie? 

Certains sont arrivés en sandales, en espadrilles avec des sacs en toiles tenus aux épaules par des ficelles, en short et tee-shirt?

Cinq minutes après le départ, nous nous regroupons dans une clairière où nous trouvons six jerricanes de 25 litres d?eau, 150 briques de trois kilos chacune, et des poutrelles en bois de trois mètres de long, ainsi qu?un grand brancard. 

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Le défi d?équipe donne des ailes

Le défi à relever : toute l?équipe doit arriver en haut du cinquième pic en moins de 2 heures, en conservant 1 jerricane de 25 litres d?eau pour le retour et en transportant tout le chargement. 

Atteindre le cinquième pic était déjà un défi en soi pour un grand nombre de participants du fait de leur condition physique médiocre. C?était doublement un défi parce qu'il y avait tout ce matériel à hisser tout en haut de la montagne. 

C?était vraiment passionnant de voir les équipes laisser libre cours à leur imagination pour élaborer des stratégies afin que tout le monde, y compris ceux qui ont la moins bonne condition physique, puisse se trouver ensemble au sommet du « Pic 5 ». 

Ceux qui étaient les plus affutés physiquement ont porté des charges incroyables pour soulager les moins forts. Ils cavalaient devant pour décharger le matériel, puis revenaient en arrière afin de soutenir les moins aguerris.

C?était très formateur d?observer la dynamique d?équipe qui s?est mise en place tant pour ceux qui étaient forts que pour ceux qui étaient plus faibles. De voir à quel moment l?équipe se soudait, devenait un seul et même corps et s?accordait sur une dynamique.

C?en était touchant de voir la dévotion de certains qui étaient prêts à tout donner pour aider les autres. Et ce n?était pas forcément les grands gaillards qui cavalaient pour aider les plus fragiles. Souvent c?étaient des femmes de petit gabarit, toniques et déterminées. 

Certains mettaient 5, 6, 8 briques dans leur sac à dos et crapahutaient au sommet, déchargeaient leur sac ou jerricane et redescendaient pour en soulager d?autres.

À contrario, quelques uns le jouaient perso, leur objectif était d?arriver en haut avec leur 3 briques. Ils ne se souciaient pas des autres.  

Pourtant, assez vite la dynamique du groupe les gagnait et la majorité d?entre eux se rendaient compte que finalement, s?ils arrivaient seul en haut, ils ne gagneraient pas le défi. 

Prenant conscience de cela, ils changeaient d?attitude et se mettait à participer à l?effort collectif, à apporter leur contribution et à découvrir ce bonheur d?atteindre le sommet tous ensemble!

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Se « surpasser », quelle fierté!

Au départ de l?épreuve nous avions toujours quelques participants qui venaient nous voir pour nous expliquer qu?ils avaient mal au dos, ou que c?était un effort trop important pour eux, ou qu?ils n?étaient pas équipés pour marcher en montagne, ? 

Je vous rappelle qu?il y avait un challenge entre les 5 groupes de 50 personnes. 

De fait, chaque personne était importante car le défi était que TOUTE l?équipe arrive au sommet avec l?ensemble du matériel.

Le groupe a besoin de tous ses co-équipiers pour relever le défi. 

Chaque jour, dans chacune des équipes, nous avons vu ceux qui étaient réticents à participer à l?épreuve finalement se lancer dans le jeu d?équipe et le jouer pleinement. Ils en oubliaient totalement leur conversation intérieure préalable. Ils oubliaient leur petite voix négative et laissaient leur plein potentiel s?exprimer.

Je me souviens d?une femme britannique de 71 ans qui était avec nous et qui ne voulait absolument pas lâcher. Elle marchait avec une canne. Elle me disait vouloir aller jusqu?au bout pour ne pas pénaliser son équipe.  

C?était drôle de voir une jeune femme de 19 ans qui trainait la savate et se plaignait pour rien qui a totalement transformé son comportement après avoir vu l?engagement de cette femme de 71 ans qui chutait et se relevait sans broncher.

Le lendemain, j?ai croisé notre doyenne britannique qui était toute fière de marcher sans canne.

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Inarrêtable

Pourquoi vous ai-je partagé cette histoire?

Parce que quel que soit le domaine, professionnel, sportif, associatif c'est cet état d'esprit qu'on essaye d'apporter. 

Il y a des gens qui ont plus d'aptitudes, d'autres qui en ont un peu moins. Mais avec une équipe, si on est là pour se soutenir les uns les autres, il y a des résultats incroyables qui peuvent se produire. Parce que si les uns réussissent, les autres peuvent réussir également. C'est exactement comme ça que ça marche. 

Oui, la météo prévoit de la pluie pendant tout l'après midi? et alors? 

C'est extrêmement glissant, il y a des montées très raides qui se feront à quatre pattes. Et probablement beaucoup de descentes sur les fesses. 

C'est réaliste. Mais est-ce la météo ou les « mauvaises conditions » qui vont nous arrêter? 

L?engagement, le surpassement de ses craintes, l?exploration de son potentiel, la fierté de l?avoir fait, le bonheur de la réussite de toute l?équipe, etc?C?est tellement satisfaisant et finalement c?est ça la vie!